news1Związek Zawodowy Górników w Polsce LW „Bogdanka” S.A. informuje, że każdemu członkowi ZZG przysługują następujące świadczenia statutowe:

– Zgon Członka Związku – 1500,00 zł

– Zgon współmałżonka – 1200,00 zł

– Zgon rodziców/teściów (staż 6 miesięcy) – 600,00 zł

– Zgon dziecka – 600,00 zł

– Urodzenie dziecka (staż 6 miesięcy) – 1000,00 zł

– Odprawa emerytalna (staż 1 rok) – 1000,00 zł

Uchwałą Zarządu ZZG z dnia 16.03.2017r podwyższono kwotę dofinansowania do Spotkań oddziałowych (1 raz w roku) do kwoty 60,00 zł/osobę.

e-mail ZZG: zzg@lw.com.pl

news15Zamieszczamy stanowisko Związków Zawodowych działających w L.W. „Bogdanka” odnośnie informacji zamieszczonych w artykule w gazecie „Dziennik Gazeta Prawna”.

Zapraszamy do lektury – tutaj

news82Z okazji Święta Pań najserdeczniejsze życzenia dużo szczęścia, zdrowia, wszelkiej pomyślności w życiu osobistym i zawodowym, uśmiechu na co dzień, wszystkim Paniom składa
Zarząd Związku Zawodowego Górników w Polsce LW „Bogdanka” S.A.

Zapraszamy członkinie naszego Związku do siedziby ZZG po odbiór upominku.
Upominki będą wydawane od dnia 07.03. – 14.03.2017r

news36Uwaga!
Informujemy, że kolejna wizyta prawnika odbędzie się dnia 6.03 i 20.03.2017 r. w godzinach 8:00 – 12:00. Zachęcamy naszych członków związku do korzystania z porad prawnych.

news36Uwaga! Przypominamy, że kolejna wizyta prawnika odbędzie się dnia 20.02.2017r. w godzinach 8:00 – 12:00. Zachęcamy naszych członków związku do korzystania z porad prawnych.

news30Osoby zainteresowane zakupem szytych na miarę sortów mundurowych górniczych proszone są o składanie wniosków, wraz z kopią Dyplomu Nadania Stopnia Górniczego do Działu Zakupów (IZ) pok. nr 209. Wnioski można pobrać ze strony internetowej www.lw.com.pl (Zarządzenie Prezesa Zarządu nr 19/2010) lub w biurze oddziału. Wypełnione wnioski należy składać u Planistek.

Ostateczny termin przyjmowania wniosków mija 30 maja 2017r.

W razie jakichkolwiek pytań proszę dzwonić 50-35

*Zgodnie z Zarządzeniem Prezesa Zarządu nr 19/2010 odpłatność pracownika wynosi 33% kosztów zakupu. Przy czym dofinansowanie przez spółkę w wysokości 67% można uzyskać nie częściej niż raz na siedem lat (od kwoty dofinansowania pracownik płaci podatek na ogólnych zasadach).